商工あきた12月号(No583)別冊
平成20年度版
秋田県における中小企業の労働事情
〜平成20年度版中小企業労働事情実態調査報告書〜

[写真] 協業組合三交モータース商会

 


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はしがき
回答事業所数及び常用労働者数
(1)回答事業所数及び常用労働者数
(2)常用労働者の年齢別構成
(3)従業員の雇用形態別構成
労働組合の有無
経営状況
(1)現在の経営状況
(2)主要事業の今後の方針
(3)経営上のあい路
(4)経営上の強み
労働時間
(1)週所定労働時間
(2)月平均残業時間(時間外労働・休日労働)
(3)年次有給休暇の平均付与日数及び平均取得日数
退職金(年金)制度
(1)退職金制度
(2)退職金の支払準備形態
(3)適格年金制度の移行先
従業員の募集・採用・定着
(1)新卒者の採用
(2)中途採用
(3)必要な人数の採用
(4)効果的な募集方法
(5)若手従業員の定着率
(6)若手従業員定着のために行っていること
高年齢者の雇用
(1)定年年齢
(2)継続雇用制度の導入
(3)継続雇用制度の対象とする高年齢者の基準
(4)高年齢者雇用の課題
(5)高年齢者への期待
最低賃金引き上げの影響
(1)最低賃金引き上げの影響
(2)最低賃金引き上げの影響がある場合の対応
平成20年3月新規学卒者の採用と初任給
(1)新規学卒者の採用状況
(2)平成20年3月新規学卒者1人当たりの平均初任給額
平成21年3月新規学卒者の採用計画
賃金改定状況
(1)賃金改定実施状況
(2)平均昇給額


◎平成19年度
◎平成18年度
◎平成17年度
◎平成16年度
◎平成15年度
◎平成14年度
◎平成13年度
◎平成12年度
◎平成11年度
◎平成10年度

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