9.パートタイム労働者の雇用・労務管理
(1)パートタイム労働者の雇用の有無
パートタイム労働者の雇用については、回答事業所の36.3%が「雇用している」ものの、全国平均47.2%と比較すると低い水準にある。
(2)パートタイム労働者の主な仕事
パートタイム労働者の主な仕事では、「正社員の補助的仕事」と答えた事業所が47.8%と最も多いものの、「正社員と同じ仕事」と答えた事業所も30.8%あり、パートタイム労働者も大きな戦力となっていることが伺える。
(表-7)
表-7●パートタイム労働者の主な仕事
(3)パートタイム労働者の1日の最多所定労働時間及び週平均勤務日数
パートタイム労働者の最も多い1日の所定労働時間は、製造業・非製造業とも「5時間以上6時間未満」が最も多い。
(表-8)
又、1週間の平均勤務日数は、製造業・非製造業とも「5日以上」という事業所が圧倒的に多い。
(表-9)
表-8●パートタイム労働者の1日の最多所定労働時間
表-9●パートタイム労働者の1週間の平均勤務日数
(4)パートタイム労働者の定期昇給、賞与、退職金
パートタイム労働者の定期昇給、賞与、退職金については別表のとおりである。
(表-10)
表-10●パートタイム労働者の定期昇給、賞与、退職金
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